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    1. 勞動關系

      單位需要保存哪些用工資料備查?

      ????發布日期:2019-10-21???? ???? 閱讀次數:
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      問:單位需要保存哪些用工資料備查?

      答:(一)職工名冊
         
      用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查,職工名冊應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。
         
      (二)勞動合同
         
      用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
         
      (三)考勤記錄
         
      單位應當建立健全考勤制度,考勤記錄應如實記錄職工的出勤、缺勤和加班加點等情況,并由職工本人確認簽名。考勤記錄應保存兩年以上備查。
         
      (四)企業工資支付表
         
      企業工資支付表應保存兩年以上備查。

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